New Delhi: Zakat Foundation of India के President डॉ. सैयद जफर महमूद को खुश होना चाहिए क्योंकि उनके organization ने जिन 100 Muslim पुरुषों और महिलाओं को वर्ष 2023 की Civil Services examination की कोचिंग के लिए scholarships दी थी, उनमें से 24 ने UPSE में सफलता हासिल की है।
2023 के लिए भारतीय सिविल और संबद्ध सेवाओं के लिए चुने गए 50 मुसलमानों में से, जिसका परिणाम पिछले सप्ताह घोषित किया गया था, 24 को ZFI द्वारा प्रायोजित किया गया था। यह हाल के वर्षों में समुदाय के उच्चतम स्कोरों में से एक है।
हालाँकि, इसके बावजूद जफर महमूद को लगता है कि UPSE की सिविल सेवा परीक्षा को बहुत ज्यादा प्रचारित किया गया है और युवाओं को इस परीक्षा में सफल होने में संस्थानों का एकमात्र ध्यान सरकार में मुसलमानों के कम प्रतिनिधित्व की बड़ी समस्या के विपरीत है।
यह याद किया जा सकता है कि जफर महमूद, एक नौकरशाह के रूप में, भारत के अल्पसंख्यक मुस्लिम समुदाय की ” social, economic and educational status ” का अध्ययन करने के लिए 2005 में मनमोहन सिंह सरकार द्वारा गठित सच्चर समिति के काम की देखरेख करते थे।
Zafar Mahmood PM कार्यालय में OSD थे और इस परियोजना से करीब से जुड़े हुए थे। समिति ने 2006 में अपनी रिपोर्ट प्रस्तुत की और कहा कि भारत के अल्पसंख्यक मुसलमानों की संख्या सिविल सेवाओं, न्यायपालिका और सरकारी नौकरियों में 1% से 4.5% है – मुख्य रूप से लिपिक या चौकीदारी कर्मचारियों के रूप में, जनसंख्या का 13.4% होने के बावजूद।
इसने ZFI सहित कई संगठनों को मुस्लिम युवाओं को इन परीक्षाओं की तैयारी में सहायता करने के लिए प्रेरित किया और इसके अच्छे परिणाम सामने आए। प्रत्येक वर्ष, ZFI 100 मेधावी मुस्लिम उम्मीदवारों को सर सैयद कोचिंग और मार्गदर्शन केंद्र में प्रवेश देता है और सिविल सेवा परीक्षाओं के लिए उनके लिए कोचिंग की व्यवस्था करता है।
ज़फ़र महमूद, जो ZFI के प्रमुख हैं, जो 5 करोड़ रुपये की वार्षिक ज़कात (मुसलमानों द्वारा सामाजिक कल्याण के लिए अनिवार्य दान) निधि का प्रबंधन करते हैं, UPSE सिविल सेवाओं के लगभग 1,000 पदों के बारे में कहते हैं, जिनके लिए बड़ी प्रतिस्पर्धा है और कम संभावनाएँ हैं। मुसलमानों को सफल होने के लिए सरकार में 5 लाख पद हैं जहां मुस्लिम युवाओं को प्रतियोगिता परीक्षा में बैठना चाहिए और उत्तीर्ण होना चाहिए।
ये प्रतियोगी परीक्षाएं पूरे भारत में हर साल आयोजित की जाती हैं और इन्हें देने के लिए अभ्यर्थी को सिर्फ 12वीं पास होना चाहिए।
“सिविल सेवाओं का अत्यधिक प्रचार-प्रसार किया जाता है। यह 1000 पोस्ट बनाम 5 लाख का मामला है और मुसलमानों को इसकी अधिक आवश्यकता है,” उन्होंने कहा। जबकि मुस्लिम संस्थानों का 99 प्रतिशत ध्यान UPSE परीक्षा पर है, यह मुसलमानों के लिए गैर-UPSE प्रशासनिक नौकरियों पर होना चाहिए।
जफर महमूद ने कहा कि जकात फाउंडेशन ने तीन साल पहले इस विचार का प्रचार-प्रसार शुरू किया था। शुरुआत सर्वाधिक मुस्लिम बहुल क्षेत्र कश्मीर से हुई। “हमने दो बार कश्मीर का दौरा किया: एक बार माता-पिता के लिए ओरिएंटेशन करने के लिए और दूसरी बार सरकार में गैर-UPSE प्रशासनिक नौकरियों के लिए कोचिंग में शामिल होने के इच्छुक उम्मीदवारों के लिए।”
ZFI ने गैर-UPSE नौकरी-प्रवेश प्रतियोगिताओं के लिए लखनऊ और बिहार में कोचिंग सेंटर भी स्थापित किए हैं। वहां कोचिंग निःशुल्क है.
पूर्व नौकरशाह से सामाजिक कार्यकर्ता बने पूर्व नौकरशाह का कहना है कि मुसलमानों में ZFI के माध्यम से जीवन में आगे बढ़ने के लिए प्रेरणा और मार्गदर्शन की कमी है, लेकिन उनके इरादे की कमी नहीं है और उनके जैसे संगठन इसे संबोधित करने की कोशिश कर रहे थे।
ZFI दिल्ली में शीर्ष रैंकिंग वाले निजी संस्थानों में मेधावी उम्मीदवारों की कोचिंग को उनकी 90 प्रतिशत फीस का भुगतान करके और हर साल 100 व्यक्तियों को मुफ्त आवास और भोजन की पेशकश करके प्रायोजित करता है।
हालाँकि, ZFI वर्तमान में 500 उम्मीदवारों के लिए अपना कोचिंग संस्थान स्थापित करने पर काम कर रहा है। इसके लिए भवन का निर्माण नई दिल्ली से लगभग 25 किमी पूर्व में गाजियाबाद के डासना में किया जा रहा है।
ZFI ने इस परियोजना के लिए मौलाना महमूद मदनी के शेखुल हिंद ट्रस्ट के साथ सहयोग किया है। महमूद ने आवाज़-द वॉयस को बताया कि अगले सत्र से 200 महिलाओं और 300 पुरुषों को UPSE और गैर-UPSE प्रतियोगी परीक्षा के लिए वहां प्रवेश दिया जाएगा।
